内涵发展跨越提升 全力打造一流教育品牌

                                                                                                                                                                                                                   ——中共银河国际总支委员会工作报告

                                                                                           曹共平   （2017年11月16日）

同志们：

我现在代表学校党总支委员会作报告，请会议予与审议。

我校这次党总支委员会换届选举大会，是在全面深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在我校各项工作进入稳定发展的新时期召开的一次重要会议，也是在我校初具规模，初显发展成效之后谋划学校新发展的一次重要会议。

会议的主题是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十八大、十九大精神为指引，全面总结党总支成立以来，我校建立和发展的基本经验，深入加强学校党组织建设，积极推进教育教学改革，打造学校“办学规模优势”、“办学质量优势”和“办学特色优势”，团结全校党员和师生员工不忘初心、牢记使命、凝聚实干、共谋发展，为把我校建设成为一流教育品牌而努力奋斗。

一、过去三年的工作回顾

2014年市教育局党委批准我校成立党总支以来的三年，是我校完美启动学校办学、不断扩大办学规模、着力提升内涵建设、实现快速发展的三年。三年来，在市教育局党委的正确领导下，学校党总支不断创新管理体制、不断改进教育教学策略、不断提高教师业务素质、不断总结积累办学经验，使学校教育教学质量显著提高，办学水平大幅提升，社会影响日益扩大，各项事业长足进步。学校在文明创建、信息化技术、科技创新、校园文化建设、心理健康教育、阳光服务、女子足球等方面取得了不斐的成绩，获得省市国家级荣誉40多项。主要表现在：

（一）、学校党建工作稳步发展,使学校党总支成为学校各项工作的领导核心，使党员教职工在学校发展过程中起到模范带头作用。

学校党总支于2014年9月经教育局党委批准成立。三年来，学校最初成立了初中支部、行政支部，2015年9月又成立了高中支部，到2017年9月，学校各个年级均成立了党支部，使支部达到7个，党员人数92人，使学校基层党支部建设基本完善。

三年来，学校党总支建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度；进一步完善和加强了基层党组织的建设和党员的思想教育；做好了民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念；做好了党员组织关系转接和建立党员档案，实现规范管理。       

三年来，学校党总支认真做好了党员干部的专题教育活动，先后开展了群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育活动，“两学一做”学习教育及制度化常态化，使学校党员干部思想水平进一步提高，教育教学及管理能力进一步提升，起到了很好的模范带头作用。

（二）、学校制度建设规范有序，使学校管理有章可循，使学校教职工的工作规范进行。

三年来，学校党总支把强化学校内部管理，加强学校制度建设摆在突出的位置，坚持用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人，学校依法治校的基本框架已初步搭建。

经过三年的探索，学校已经初步制定了学校管理的大部分制度，经学校教代会讨论通过并已实施。如《在编在岗教职工绩效工资分配方案》《临聘任课教师和临聘教辅人员薪酬方案》《编外合同制工勤人员薪酬实施办法》《教职工绩效考核办法》《教师业绩奖励方案》《教学常规管理细则》《教育科研课题管理制度》等近50个管理制度和办法，初步构建了学校管理的制度体系。

同时，为适应现代教育发展需要，保障学校依法办学，保障学生与教职工合法权益，全面提高办学品质，依据相关法律法规，学校加快学校章程建设，学校章程已经学校教代会讨论通过，报长沙市教育局审核。学校章程是学校办学的依据，是学校一切管理制度的源头，它的制定有利于学校稳定、规范、健康、长远的发展。

（三）、学校教育教学模式初步构建，使学校教育教学质量初显成效，赢得家长学生社会赞誉。

学校立足情感抓德育，以“立德树人”为主题，提升学校德育工作实效。一是学校强调抓好常规养成教育，教育处形成了“文明班级”、“星级班级”评比制度，文明寝室、文明餐桌、文明个人的创评制度，主题班会制度，使学生的不良行为得到了及时矫治，文明礼仪之花开遍校园。二是学校强调丰富校园文化生活，打造快乐校园，形成了各类主题节日活动和主题教育活动，如春季体育文化节、读书节、心理健康节、体育文化节、社团文化节、科技节、梅花节，三是学校强化学生个性发展，组织多样性社团如墨梅文学社、足球社、心晴社、新芽小记者社、话剧社等30多个社团；学校还设立 “文加质观鸟护鸟工作室”、“温馨科技创新工作室”等学生工作室。四是学校注重家校共建活动，形成教育合力，我校成立了家长学校，定期召开家长会，成立了家长委员会，打造智慧校园APP，实现学生教育上的家校联动。

学校立足质量抓教学，以“主题教学活动月”为核心，提升学校教学水平和质量。一是学校教务处落实教学常规，夯实教学管理基础，形成常规教学检查与反馈制度，学情检测质量分析会制度，集体备课制度制度等。二是学校注重加强教师基本功素质的培养，形成了每学期一次教学主题月活动制度，有效提高了教师的专业素养和教学水平。三是学校实施质量监控，健全质量分析制度，加大对重点年级、重点学科、重点教师的跟踪监控和指导力度，强化分析反馈和对症指导。目前学校教学质量初现成效，初二学生参加生地会考首战告捷，初三首届中考成绩斐然，首届高二学业水平考试合格率100%。

（四）、学校立足学校特色发展，亮点特色工作超前布局，使学校特色化发展精彩纷呈，成效突出。

一是学校校园文化独具魅力，“梅花文化”不仅根植校园，深入师生脑海，而且还享誉三湘四水，开始走向全国。二是学校文明创建三年三级跨越，由长沙市文明单位，到长沙市文明标兵单位，到湖南省文明单位。三是学校科技创新成绩喜人，科技创新已成为学校品牌。四是学校信息技术前沿高端，成为省市各种培训的参观基地，学习的标榜。五是学校艺体工作特色构建，学校女子足球初现成效等等。

回顾过去三年的工作，学校党总支对于建设一个什么样的学校、怎样建设好学校；学校的培养目标是什么、怎样实现培养目标这两个根本性问题，进行了初步而有效的探索和实践，形成了以下认识：

1、坚持统一思想，明确办学理念。三年来，面对梅溪湖国际新城的建设、面对人民群众对优质教育资源的需求，学校引导广大干部师生明确了学校办学定位、办学思路、办学特色和质量目标。

2、坚持深化改革，创新体制机制。三年来学校不断深化教学改革、德育改革、管理改革，解决前进中的新问题，开创工作中的新局面。

3、坚持师生为本，汇聚发展合力。三年来学校坚持办学以教师为本、育人以学生为本，充分调动广大教师工作的积极性和创造性，凝心聚力，实现学校的长远发展。

4、坚持团结务实，弘扬奉献精神。三年来学校一切以学校事业为重，一切从学生发展出发，一切遵循无私奉献的行动准则，使学校的发展出现良好态势。

5、坚持抓好党建，切实固本强基。三年来学校围绕中心工作抓好党建，抓好党建促中心工作，充分发挥各支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，构建学校全面发展的政治保证。

当然三年来，学校发展过程中也还是存在一些问题，如学校基层党组织建设还需加强，党建工作特色不足，方式方法创新不足；学校教育教学的品牌构建还不足，水平还有待提高；学校管理还有待改善、加强、落实；青年教师的培养力度还需加强；学校的特色项目还需进一步提高水平等等，这是学校党总支今后需要花更多心思、更多精力去解决完善的问题，也是学校需长期谋划的工作。

二、今后党建工作的思路

学校党建工作是推进学校事业发展的根本保障。新时代学校党建工作，必须在十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，紧紧围绕学校“打造一流教育品牌”的中心目标，不断加强和改进自身建设，努力提高党建科学化水平，为学校发展提供强大动力和思想、政治与组织保障。

（一）坚持用科学理论武装头脑,为事业发展夯实思想基础。

坚持学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部、教育广大师生员工。坚持把党的政治建设放在首位，以完善中心组学习制度和党员“三会一课”制度为重点，健全学习机制，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想内化为谋划发展的正确思路和促进发展的可行举措。

（二）着力加强领导班子建设,为事业发展提供队伍保证。

坚持强化领导班子能力建设，着力提高领导班子议事决策的能力、改革创新的能力、团结共事的能力、处理复杂问题的能力和推动学校发展的能力，建设一支善于研究教育规律、善于准确把握学校改革发展全局、善于推动学校发展的高素质领导干部队伍。坚持和完善民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，强化坚定信念、注重品行、崇尚实干、群众公认的用人导向，加大优秀年轻干部的培养力度，加强党员干部的教育培训，形成有利于谋事、干事、成事的成长环境。

（三）不断改进工作机制与方法，着力抓好党的作风建设

坚持和完善民主集中制原则，积极推进党务公开，健全沟通机制，完善党内民主决策制度，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全议事规则和决策程序，提高领导班子科学决策与民主管理水平。坚持群众路线，强化党员干部的宗旨意识与服务意识，真诚倾听群众呼声，切实解决广大师生最关心、最直接、最现实的问题，让广大师生共享学校改革发展成果。

（四）扎实推进党风廉政建设,为事业发展提供良好环境。

坚持全心全意为师生员工服务，以优良的党风带动校风、教风、学风和工作作风，形成同心同德的强大力量。坚持和完善“党总支统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，进一步落实党风廉政建设责任制，切实加强廉政风险防控管理工作。深入开展党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，有针对性地开展警示教育、岗位廉政教育，强化党员干部的廉洁自律意识，教育广大党员干部“讲党性、重品行、做表率”，加强职业道德、家庭美德和师风师德建设，着力构筑党风廉政建设的长效机制。

（五）高度重视民主政治建设,充分调动各方面积极性。

坚持加强对工会、教代会的领导，支持工会、教代会依据法律和章程创造性开展工作，充分发挥群团组织在学校建设和发展中的作用。重视统战工作，支持民主党派加强自身建设，调动一切积极因素，为学校发展建言献策。

过去的三年，是披荆斩棘、锐意进取的三年，是和衷共济、攻坚克难的三年，我们铿锵前行的每一个脚印，无不倾注着周梅人的智慧与汗水，无不凝聚着周梅人的奉献与拼搏。成绩已属过去，未来任重道远，我们重任在肩，使命神圣。让我们以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，解放思想、开拓创新、同心同德、共谋发展，为创造周南梅溪湖中学美好的未来而努力奋斗！